第九百七十一章 薪金百两是外人，身股一厘是自家
第九百七十一章 薪金百两是外人，身股一厘是自家 (第2/2页)朱翊钧选择了继续奋斗的路线，不是他不想躺赢，是他知道，根本没办法做个躺赢狗。
“高启愚和申时行，在争抢入阁的资格。”冯保言简意赅的说明了高启愚为何上这两本奏疏，不是为了试探皇帝，是为了证明谁才有资格入阁！
朱翊钧看向了左边的这本奏疏，这本继续奋斗的奏疏里，高启愚提议，要在大明全面推行身股制，包括官厂在内的所有工坊，都要推行这一制度。
身股，可以获得分红，但不能转让和继承，人在股在，人离股消。
明确向下分红的利润规模、明确分红核算的制度、明确向下分红的等级、明确身股制评级准则等等。
比如身股制评级准则，将身股分为了一厘到十厘不等的十九个等级，核定贡献后，身股不断抬升，分红逐渐增加，这极大的避免了官厂吃大锅饭的困境。
开工银的分红，刺激了官厂的生产积极性，但同时不分等级的分红，一体恩赏的办法，又让开工银成为了生产积极的阻碍。
毕竟干多干少都有分一样的钱，开工银对生产积极性的提升在逐渐降低。
高启愚认为，身股制是利用各种福利政策调节劳资矛盾的最大前提，没有这个前提，一切行为都是虚妄。
薪金百两是外人，身股一厘是自家。
只有身股才能让匠人成为工坊的主人，才能让匠人，参与到工坊的重大决策之中，王崇古探索了很久的工盟、工匠大会，才会能够真正的生根发芽，开花结果。
如果不走这一步，那不如直接选右边那条躺着等死的路。
就像是还田之前不清丈，你还田叫的再凶，也不过是嘴上说说，欺骗百姓的手段，但清丈确定田亩在谁的手中，才能彻底进行还田。
哪怕是在官厂，只有真正推行身股制，才是福利制度的根基，而不是文成公的恩赐和施舍。
人离股消，又极大的避免了官厂食利者的无序扩大，遏制食利派对官厂的恶劣影响。
“申时行的这本奏疏，是以契约论为基础，他认为，签订了契书，并且完成契书所圈定的内容，才是当下劳资矛盾的关键。”朱翊钧翻动着另外一本奏疏。
申时行对劳资矛盾也有自己的见解，他在松江府做巡抚不是白做的。
申时行不是不知道身股制，在申时行看来，只有稳定盈利的官厂、钱庄、海贸才有推行身股制的基础，而一些小的工坊，尤其是初设工坊、新兴产业，没有施行身股制的条件。
王谦在燕兴楼做御史的时候，曾经给燕兴楼制定了九不准，只有符合九条准入要求的工坊，才有施行身股制的先决条件。
在申时行看来，契约论为基础的契书，详细规定工坊主和力役之间的权力和义务，才是当下朝廷应该推动的政策，身股制过于激进的同时，还有点好高骛远。
朱翊钧拿着两本奏疏，一本身股制，一本契书条例，这两本奏疏无论选哪个，对于当下调节劳资矛盾，都有意义。
“朕倒是更加倾向于高爱卿的身股制。”朱翊钧拿着高启愚的奏疏。
理智告诉朱翊钧，选申时行的办法，更加稳健一些，但高启愚左边这条路，更加符合朱翊钧的性格，更符合万历维新的底色。
“臣让徐爵去全楚会馆问过了元辅，询问高启愚为何如此这般。”冯保低声说道，高启愚就像是一个闪闪发光的显眼包，生怕别人看不到他。
“哦？先生怎么说？”朱翊钧好奇的问道。
冯保低声说道：“元辅说，高启愚之所以如此拼命，其实是怕自己成为万历维新的突破口，他一定要一步步的爬到高位，让人忌惮，才能保证，当年那些陛下都不在意的事儿，不会成为攻讦元辅的理由。”
张居正摄政，高启愚在应天府乡试出了一道《舜亦以命禹》的题，一旦张居正离世，这就是张居正意图取而代之的铁证。
高启愚用尽了全力往上爬，是怕自己破坏来之不易的成功。
为了万历维新，君臣、万民付出了怎么样的辛苦，高启愚一清二楚，他亲自去过倭国京都，逼迫丰臣秀吉投降。
“将这两份奏疏下章文渊阁，看看阁臣们怎么说。”朱翊钧没有马上做出决策，而是让阁臣们发表自己的看法。
朱翊钧更倾向于高启愚，但申时行的办法也有可取之处，同样很有道理，综合阁臣意见，三思而后行。
冯保将两本奏疏拿到了文渊阁，交给了张居正，却没讲陛下的倾向，全让阁臣们自己去讨论。
“我选高启愚，如果可以的话，我会支持他的行动，在我看来，不分贡献多寡、庸贤的平均，是对勤者能者的不公，算是文成公的人情太重，身股制，我以为极其合理。”凌云翼首先表明了自己的态度。
官厂必须完成从人情到制度的转变，光靠人情走不了太远。
身股制无疑是一个极好的契机。
“我选申时行，他在松江府履职多年，不是无的放矢，显然是目前阶段的最适合的办法，我认为申时行讲的对，现在大部分的民坊都不具备身股制的条件，包括大多数的官厂也不具备。”张居正选择了申时行的奏疏。
申时行不是在端水，而是申时行更加现实，更容易实现。
“我选高启愚。”大司徒张学颜在两本之间犹豫再三，选择了高启愚的奏疏。
张学颜继续说道：“诚然，申时行讲的很对，身股制是需要条件的，一部分没有前提条件的官厂，看到了身股制推行，激励主动做事，这部分官厂，就会具备这样的条件了。”
“身股制是一杆大旗，带动官厂改制的大旗，这杆旗立起来，比它执行下去还要重要。”
张学颜作为帝国的账房先生，其实很清楚，当下大明财政的转好，主要是依靠官厂制的利润上交和焦钢烟专营经济，而非田赋。
因为天变，大明朝廷正在逐渐降低田赋的征收，大明财税体系，正在按照当初王国光设想的方向完成转型。
身股制成功与否不重要，关键是把旗子立起来，才能一点点去做，连竖旗都不敢，那决不可能做成。
“我选申时行。”沈鲤翻动了两本奏疏，最终选择了申时行的奏疏，他沉默了下开口说道：“历朝历代的维新自救，总是失败，是因为维新派在不断的变革中，不断变得激进，变得极端，而后在极端中迎来广泛的反对。”
“我不认为当下有身股制的条件，一如当下无法完全还田。”
浙江还田是具有极大的特殊性，是万历十三年刺王杀驾的惩罚，是君上在经济上的惩戒和平叛，不具备普适性。
“我不选。”陆光祖看来看去，跟见了鬼一样把奏疏赶紧还给了元辅。
陆光祖入阁总领反腐司反腐，他本来在看热闹，从来都没想过，自己有一天会成为决定性的一票！
万历十八年，陛下‘朕意已决’的次数是非常有限的，很少反对内阁做出的群体决议。
陆光祖万万没料到，自己会成为那个关键先生，他选择了弃权，而且他打定了主意，以后全都弃权！
元辅和次辅之间的斗争，他这种小角色，绝对不能参与。
陆光祖都想好了，干好反腐，青史流芳。
“陆阁老，得说说看法。”张居正却没有放过陆光祖的意思，将奏疏还给陆光祖，张居正十分明确的说道：“阁臣不能不选，不能模糊，必须有明确态度。”
做廷臣，你可以保留意见，做阁老参与机要，不能模糊表态，混是混不过去的，做阁臣要有政治担当。
“必须要选一个？”陆光祖眉头紧蹙的问道。
张居正摇头说道：“是必须要有明确态度和意见，供陛下参详，不能和稀泥，也不能含糊其辞，不是非要二选一。”
陆光祖犹豫了半天说道：“这样，我两本都选，或者都不选。”
“这京师四官厂，可以开始身股制改制，在民坊主要以申时行的契书为主，如此一来，齐头并进，哪个好用就用哪个，哪个好用为主导，剩下的并存。”
“大明很大，大明的情况十分复杂，不能简单的一概而论，在京师、在北方可能身股制更合适，在松江府，在南方，可能契书制更合适，一概而论，不利于制度推行。”
“陆阁老所言极是。”张居正思索了下，点了点头，陆光祖的说法，多少有点当年万士和的几分风采，什么都选，其实等于什么都不选，看似说了，其实什么都没说。
张居正没有继续为难陆光祖的意思，陆光祖要明哲保身，逼迫无用，张居正很快写好了浮票，交给了冯保。
冯保回到了通和宫御书房，将各位阁臣的话告诉了皇帝陛下，两票高启愚，两票申时行，一票弃权，这个票型代表皇帝的意见非常重要。
朱翊钧再次权衡之后，圈定了高启愚的奏疏，要是和陆光祖说的那样，都选了，等于左手打右手，两个办法，一个都做不成。
按照凌云翼的意见，将身股制的十九级降低到了九级。
高启愚讲的十九级身股制，是从一厘、一厘半以此类推到十厘，是晋商身股制的原始设置，如此多的层级，完全是为了让人爬不动，过多的级别，让人一辈子都在爬级。
等到爬到了可观分红时候，也已经垂垂老矣，离退，代表着过去的努力皆为梦幻泡影。
减少层级，明确规定何等的考成可以升级，就是为了减少爬级的时间。
制度的设计并非死板的，而是在实践中不断修正，如果九级制不好用，就重新回到十九级，毕竟是晋商们的成功经验。
朱翊钧看着面前的奏疏，面色凝重的说道：“过笔试后，还要口试，十五岁以上、二十岁以下，身高五尺、家世清白、五官端正且语言流畅，举止灵敏，且要官厂熟练匠人保举，出事则连坐严惩，如此，才能过口试。”
官厂的条件又变高了，万历二年的时候，还没有年龄、身世的要求，也不要求保举，万历九年的时候，没有保举，现在门槛还在增高。
就一个身高五尺（170cm），就能把很多人拦在门外。
因为京师官厂已经过了快速扩张期，官厂入场的门槛一年比一年高，进了官厂几乎等同于生死包办，这么高的标准，依旧应者如云。
“织娘也要身高五尺？”朱翊钧看着这个门槛，询问着冯保。
冯保低声说道：“陛下，不分男女，都这个要求，这门槛，只能做一刀切。”
“那就照准吧。”朱翊钧琢磨了下，还是认可了凌云翼、高启愚设立的高门槛，门槛就是过了这条线，才能入场的资格。
要么不设，要么只能一刀切。