第二百四十一章 破格提拔，装都不装了？
第二百四十一章 破格提拔，装都不装了？ (第2/2页)开头说错话，那后面就不用说了，羊城代表无奈的站在原地，低垂着脑袋，做好今天自己当大公鸡，杀给剩下的猴子看。
事情的发展没有偏颇。
整个礼堂内，响起狄惠堂的批评声，跟冰雹似的砸向对方。
足足骂了有一两分钟，狄惠堂才摆了摆手:“行了，你坐下。”
“金陵的代表，来，你起来说说。”
这两个军区都是下个月，在粤南演习场上的主力，面对改革的问题，压根不敢大意。
金陵代表，更是吸取了刚才羊城代表的教训。
站起来很利索的严肃道:“我们觉悟不足。”
“利益触及灵魂，这让部分指挥员形成一股不正之风，思想守旧，情绪消极，使工作进度缓慢。”
“这主要有几个方面因素。”
“第一，安置工作做的不够好，没有达到示范效应，和地方沟通不到位，不及时，安置后没有有效反馈调研通道，致使部分同志产生自己被抛弃的思想。”
“第二，军官及部分士兵教育跟不上，虽然日日讲，月月讲，但只流于形式，致使官兵思想出现小疙瘩，不理解。”
“第三，没有做好重点表率，不患贫而患不均，部分非战斗单位，譬如文工单位，技术单位，没有大的改动，让基层产生严重看法，认为把能打的都改掉了，保留毫无意义的非作战单元。”
“第四，高级将领原则坚持不够，连续放水，让一些本该优化改编的单位排到最后，进一步加深矛盾。”
“第五.”
检讨的声音在礼堂内回响。
能当做军区代表的人物发言，基本能够囊括所有原因，没这点能耐，也不可能做到那个位置。
而总参之所以在这种大会上搞这些，也是为了让机械化第三阶段转型，可以更顺畅，各大军区能够积极配合一些。
最终。
金陵代表神色坚定的下了总结。
“我代表军区首长，及参谋总部及上级领导部门表态，金陵军区在第3阶段工作开展过程当中，保证完成任务，梳理好工作，夯实部队建设发展。”
“坚决拥护，并认真完成改革重任。”
“行了，坐下吧。”
狄惠堂点点头，对上述的发言表态不置可否，谈不上多么满意，也谈不上失望。
有关机械化转型的事情，谈得差不多了。
狄惠堂将目光投向陈默所在的方向，就这一个小小的动作。
引得整个礼堂现场参会的人，统一将目光移向中间那一排的后方。
不知情的人，突然看到一个中尉竟然出现在现场，个个瞪着疑惑的目光，试图询问身边的人。
而知情的人，已然猜到，机械化转型的事谈完了，接下来就该下一个体系——信息化登场了。
狄惠堂收回目光，再次抿了口茶水。
“新作战体系需要大量反复检验，才能保障军事任务，现场有部分同志应该了解，关于信息化实验，我们投入了七年的精力，在信息化方面投入的时间，不比机械化少。”
“我们走过很多弯路，也尝试过不同的道路，最终得出结论，任何体系的成功，都缺乏人才。”
“转型方面的人才。”
“此次复兴1999军演，47和21军打出风采的同时，信息化实验，也在这次军演中，亮出了较为耀眼的一幕。”
“实验性质的信息化营，在此次演习中，共投入一千零五十人，曾在战场上，48个小时内，打掉蓝军超过3500人的团，营建制。”
“下面，请第七作战区信息化带队营长，及蓝军师长，上台做战斗详情报告。”
狄惠堂话音落下。
现场人员怔了下神后，统一抬手鼓掌。
信息化体系毕竟还处在初期，连首长提到这些时，语气都在不知不觉间变缓。
犹如需要呵护的幼苗一般。
掌声中，陈默，王松合这两个老冤家起身，大步的走向前台。
陈默跟战斗胜利的大公鸡似的，昂首挺胸，从人前走过。
老王脸色可就不那么舒坦了，能特么舒坦嘛，他上去，那可是被当做反面的典型啊。
两人一胖一瘦，一老一少，左右间隔三米，对着台上的数位首长敬礼！
金城军区总指挥率先摆手:“王师长，不用念战斗报告，就以你指挥官的身份，切实说一下，面对信息化部队的感受。”
“是！”
王松合再次敬礼，而后转身瞄了一眼陈默后，才面向礼堂内众人。
他瞄那一眼，不是愤懑，而是想到这鬼小子曾说过，机械化转型的部队多了，厉害的比比皆是。
而自身，优势在于了解信息化。
毕竟都挨打挨出经验了，能特么不了解嘛。
所以，他已经决定，在这种大会上，要将思维偏向信息化。
当然，这种发言肯定也是经过上面的首肯，确定了总参会在后续，将发展重心，放在信息化方面。
打定主意后，王松合收起发言稿，语气略带一丝深沉。
“首长，各位领导同志以及战友，先做下自我介绍。”
“我叫王松合，目前担任摩步第61师师长。”
“谈改革，谈体系，这是一个非常大的话题，从前期摩托化改机械化，就有很多单位，包括我都在反思，新作战体系，是不是拉出来就能打。”
“改完之后，战斗力有多少，人员怎么分流，怎么优化，空窗期怎么办？”
“这一系列原因，导致有些单位可以大刀阔斧，有些单位则不能，牵一发而动全身，部队不允许战斗力阵痛。”
“实战出悍军这不假，但同时也要追求可靠和稳定，所以，没有经过检验的事，责任重大的军区，一定会排序最后再有动作。”
“机械化转型就是最明显的例子，本次演习确定了机械化方向，从刚才的会议当中，我已经察觉出我军百万官兵，甘愿在第三阶段转型展开期间，敢为天下先。”
“但我要说的是，新体系出现不是没有道理，我该补课了。”
“不光我如此，整个金城军区都需要补课，而最好的老师，就是信息化。”
王松合深呼一口气，继续道:“作战报告我没什么可说的，机械化，摩步化，摩托化，碰到信息化，连谈一谈输的资格都没有。”
“面对一个营级单位，我作为摩步师的师长，48小时内，被对方打到师指挥部，这是我个人最大的感受。”
“谈到补课，那就必然要说到缺人的问题，如果有可能，我请求将陈默同志，支援给我们。”
“信息化改革，势在必行！！”
“我们都需要学习。”
“谢谢大家，我的分享完了。”
王松合言罢，抬手微微转动身躯敬礼。
而后耳观鼻，鼻观心的站在那，一言不发。
可他这番发言，着实让全场人震惊了。
一个师长啊，面对新体系的诞生，不考虑其中任何因素，率先坚定的站到新体系道路上。
单单这份魄力，就不是一般人能拥有的。
当然，也有一部分知情人脸色当即就黑了。
特么的。
姓王的，你脸色怎么这么厚？
谁不知道京都军区，即将宣布成立信息化营，还要成立专门的士官学院。
结果，京都军区的人还没发话，金城军区提前准备要人了？
总参的狄惠堂听到发言，他笑了笑没吭声，新体系的发展，最终落到哪个军区，这跟总参没关系。
还是那句话，只要结果。
可他不在乎，不代表旁人能忍。
京都军区的傅宏毅，恶狠狠的瞪了一眼旁边的庞海峰。
不用想，王松合上台会这么发言，必然是有大军区授意。
否则，底下的人，怎么可能随便发出代表性的言论？
这老痞子，当着这种大会公然抢人。
堂堂大军区首长，光天化日，众目睽睽，竟然觊觎别家的人。
这种做法说是丧心病狂都不过分，简直令人发指。
“咳！”
傅宏毅佯装咳嗽一声，也顾不上让陈默发言了，声音低沉道:“王师长话说得没错，信息化不是一个全新的话题。”
“但也需要经过多次实验打磨，才能真正投入战场。”
“鉴于此次实验的数据，我代表京都军区所有单位做出表态。”
“近期，将成立单独的信息化营，由陈默同志担任信息化营的营长。”
“由于实验较为特殊，我宣布，陈默同志获得破格提升，军衔由中尉，晋升为少校。”
“下面，是京都军区针对信息化营建设，做出的一系列改动措施。”
伴随傅宏毅发言。
整个礼堂内，包括坐在大屏幕旁的其他军区人员。
都在大眼瞪小眼的看着。
任谁都看得出来，这是两大军区开始针对信息化抢人才了啊。
不是，新体系真有这么牛？
犯得着在这种大会上，连装都不装了。
直接表态？