第168章 面试

第168章 面试 (第1/2页)

梁景拿着朱研明的简历，粗略看了一遍。
　　
　　朱研明今年大三，就读于材料院，是勤工部的宣传干事，同时还是学生会学习部的副部长。
　　
　　在企业校招中，hr更看重学生的实习经历，参与过学生工作只能算锦上添花，甚至有时候会是减分项。
　　
　　毕竟，不少学生会干部是三分人样尚未习得，七分官威栩栩如生。容易引得hr反感。
　　
　　可梁景是在招聘在校的兼职学生，只能通过校园履历来判断应聘者的能力。
　　
　　总不能要求一帮没出过校园的清澈大学生有三年工作经验吧？
　　
　　“朱同学，简历上写，你作为勤工部的宣传干事，参与组织过多场宣传活动，具体指什么？”
　　
　　梁景开口问道。
　　
　　朱研明正襟危坐，演讲一般地回答：“有岗位体验活动，还有贫困生资助政策的普及活动。”
　　
　　梁景笑了笑，说道：“你可以放松点，大家都是校友，没必要那么端着。”
　　
　　“哦，好。”
　　
　　朱研明这才放松了紧绷的腰身。
　　
　　“说说，为什么想应聘校园负责人？”
　　
　　梁景问出了常见的面试问题。
　　
　　朱研明认真答道：“我认为这是一次不错的锻炼机会……”
　　
　　他显然有备而来，先是讲了一大串套话，最后落脚于贫困的家境，希望能够得到工作补贴家用。
　　
　　梁景自然没什么触动。
　　
　　这是招聘，又不是综艺选秀，何必要卖惨？
　　
　　他又问道：“那你能为这个岗位带来什么？我只想听重点，希望你能说出些你与众不同的地方。”
　　
　　闻言，朱研明打算放弃提前准备的话术。
　　
　　

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