第540章 季度奖改了？陈延森：宁愿不赚钱，也不能让兄弟们受委屈！
第540章 季度奖改了？陈延森：宁愿不赚钱，也不能让兄弟们受委屈！ (第2/2页)这名千度外卖员回了一句。
“什么情况啊？下手这么狠？”
腿哥好奇问道。
“保安不让进，这哥们就学筷跑的陈延森，把外卖往安保室的窗台上一放，刚想走，就被屋里那个狗日的从电瓶车上拽了下来。”
千度外卖员摊了摊手，无奈说道。
腿哥踮起脚，果然看见地面上躺着一辆电瓶车，就连前轮的塑料罩都摔裂了。
不一会儿，附近的巡检员就赶来了，拨开人群，看了看受伤的外卖小哥，又朝保安室招了招手。
打人的保安见巡检员在场，才敢走出来。
巡检员先问了保安，又问了外卖员，很快就搞清了状况。
“你先给1000块，让他去医院检查一下，把你的电话留给我，等他看完医生再说。”
年纪稍长点的巡检员，立即安排道。
1000块？
保安低着头，不肯应声。
他一个月工资才五千多，给外卖员1000，想什么呢？
不过是撞破鼻子，塞点棉花不就好了？
想讹钱，没门！
巡检员见他不上道，脸色一沉：“你这个人，怎么拎不清？要么都跟我回所里？”
“先道歉！打人了还一副理直气壮的样子！”
“对！不道歉不准走！”
“刚才打人不是很凶吗？现在你再动手试试！”
前排的外卖小哥里，千度外卖的人占了多数，桃点点的也不少。
筷跑的骑手比较少，加起来才十几个人。
“说话啊！”巡检员厉声质问道。
“我没钱。”保安硬着头皮说道。
反正要钱没有，道歉别想。
巡检员被气笑了，心里清楚这是遇上滚刀肉了。
这种人，关几天就老实了。
他本想把双方都带回巡检所，可围着的外卖员不答应，非要让保安当场道歉。
巡检员劝了半天都无济于事。
筷跑的骑手眼看晚高峰就要到了，纷纷骑上电瓶车离开了。
毕竟这事跟他们关系不大，今天一大早公司内网就发了通知：遇到不让进的小区或商场，只需上报就行，公司会出面解决。
要么让保安代送，要么协商使用外卖柜，要么提高配送费，要么直接屏蔽该小区的收货地址。
大老板的原话是：“我宁愿不赚这个小区的钱，也不能让兄弟们受委屈。”
巡检员在现场劝了半天，见双方都一根筋，谁也不肯退让，于是掏出手机打回所里，让通知千度和桃点点的管理人员来处理。
大概过了十几分钟，两家外卖平台的站长在工作群里发了通知：“十分钟之内，全部离开世纪一号，否则轻则扣分罚款，重则封号。”
这一招很有效果！
顺手帮一把没问题，但不能损耗自身利益。
还不到五分钟，外卖员就散去了大一堆，剩下几个头铁的，还在跟巡检员争吵。
其他人则在大骂李彦洪、马立云不做人。
自己的骑手受了欺负，他们不仅不出头撑腰，反倒调转枪口对准了自己人。
斗音上的视频传疯了！
“地上流了好多血！这保安太过分了！”
“话不能这么说，人家物业有规定，保安也只是按规章办事罢了。”
“你特么是洗洁精啊！真会洗！物业让他去打人？”
“可惜他是千度外卖的骑手，换成筷跑的骑手，陈延森肯定会为他出头。”
“有没有沪城的筷跑骑手兄弟说说，你们接到这个小区的订单，一般怎么处理？”
不到半个小时，视频就挂在了热门上，网友七嘴八舌地讨论着。
“站点刚发通知，筷跑把这个小区的收货地址屏蔽了，点不了外卖。”
“森哥发话了，哪怕不赚钱，也不能让兄弟们受委屈。”
“世纪一号什么时候整改好，就什么时候放开屏蔽。”
没过多久，就有沪城的骑手小哥在评论区回复道。
网友们在震惊之余，又觉得一切都在意料之中。
以陈延森那护犊子的性格，确实像他能干出来的事。
另外，评论区有人提到，过去两年里筷跑法务的各项战绩。
比如司机撞了筷跑骑手，不肯赔偿，被筷跑告上法庭后，只能乖乖掏钱；
要是筷跑骑手撞到了汽车，公司有保险，法务也会协助处理。
反观千度和阿狸，虽然给骑手买了意外险和三者险，可出了事故后，全都推给保险公司。
一副跟他们没关系的嘴脸。
可要是骑手做了好人好事，或者骑手的子女考上名牌大学，千度和阿狸又会跳出来蹭热度。
“兄弟们，千度外卖干不下去了，我去筷跑外卖了。”
“筷跑封小区，桃点点封骑手账号，为马老板赚钱，他却把我当小日子整。”
“千度外卖也是，下午在现场的骑手，有16个人都被封号了。”
沪城的骑手圈子里，把马立云和李彦洪全家都问候了一遍。
原来认为筷跑兼职骑手没底薪、没社保，工作服、电瓶车、外卖箱都得自己掏钱，与千度外卖、桃点点的单价没区别，可真当他们遇到事后，才知道，
给不同的老板打工是有区别的。
第二天，一部分经验丰富的千度外卖和桃点点骑手，把衣服一换，就成了筷跑的骑手。
裴毅见此情形，便在华东大区加了招聘人数。
就算配送部容纳不下这么多骑手，买菜业务、团购业务也有大把岗位可以安排。
接下来几天，千度外卖和桃点点的订单大面积延误，因为熟悉路线和小区布局的骑手，至少有五分之一都跳槽了。
偏偏这时候，云速快递正在大量招快递员，不少人没多想，当即转了行，加入了云速。
毕竟云速快递的福利待遇也不差，虽说提成比外卖低些，但是底薪高啊。
面对不断流失的运力资源，唐永波主动找上了马立云。
“从明天起，对配送部进行整改，挑选一部分经验丰富的骑手转为全职，发底薪、交社保！”
思索片刻后，马立云郑重其事地宣布道。
桃点点的外卖业务，能为夭猫和桃宝带来不少流量资源，进而提升用户粘性与平台收入。
所以即便不赚钱，也得把这业务维持下去。
另一边。
千度总部大厦，李彦洪和王中莆面对面聊着。
“老板，尽管众包模式节约了管理和人力成本支出，但配送时效和服务质量很难保证，我们得有自己的全职外卖人员，才能守住护城河。”
王中莆正色说道。
“你的意思是，学筷跑，给全职骑手发底薪、交社保、买保险？”李彦洪反问。
王中莆没吭声，重重地点了点头。
次日，阿狸和千度相继宣布，将组建一支全职骑手队伍，为他们发放底薪并缴纳社保。
陈延森在得知后，不禁哑然失笑。
自己竟改变了外卖行业的发展走向，全职骑手的全民社保时代，这就来了！