第九十三章采取建议

第九十三章采取建议 (第2/2页)

沈岩浅笑。
　　
　　没错，他的悠悠确实可爱。
　　
　　活该人见人爱，花见花开。
　　
　　………
　　
　　另外一边，陈灵正阴着脸坐在办公室。
　　
　　“会议室里的人都到齐了吗？”
　　
　　秘书战战兢兢的点了点头。
　　
　　最近陈灵的脾气是越发暴躁了。
　　
　　他生怕自己一个不小心就踩到陈灵的雷点。
　　
　　陈灵见她点头，起身说道：“那还愣着干什么？赶紧跟我一起去会议室啊！”
　　
　　秘书板着脸点头，心里再次叫苦连天。
　　
　　他都已经不说话了，怎么还是能惹陈灵发脾气啊？！
　　
　　片刻后，两人一起到达会议室里。
　　
　　“大家应该都知道我今天找你们开会，主要是说什么事情吧？”
　　
　　听到这话，所有人一致点头。
　　
　　“中青公司公开招投，投标金额是一千万，我觉得我们公司可以试一试。”
　　
　　“以我们公司的资质，在那些人当中杀出来不是什么问题。”
　　
　　陈灵挑眉，嗤笑道：“人家要的是项目，又不是公司的资质，光资质好有什么用啊？得要有人才才行！”
　　
　　听完，那些人面上不语，实际在内心里腹诽道：“公司里的人才早就已经被你赶跑了，哪还有人才啊？”
　　
　　虽然他们没有说出自己内心里的想法，但他们的脸色早已表达了他们内心最真实的想法。
　　
　　这一次，陈灵没有再不听别人说话了。
　　
　　她放低自己的姿态，对大家说：“之前没有听你们的劝说是我不对，但现在是我们公司最困难的时刻。”
　　
　　“我希望你们能把自己的想法都提出来，不管是什么想法，只要是有用的，我都会听取你们的建议。”
　　
　　话音落下，众人沉默不语。
　　
　　看到大家都无动于衷，陈灵又开始不耐烦了。
　　
　　“你们能不能别在这里跟我装哑巴了，说白了，大家都是一条船上的人，我要是翻船了，能对你们有什么好处？”
　　
　　她说的话虽然不中听，但确实有道理。
　　
　　大家面面相觑，紧接着便有人举手发言。
　　
　　“陈总，其实我觉得我们可以将项目组人员的薪资福利待遇提一提，让更多的人才进入到我们的公司里面。”
　　
　　陈灵反问：“为什么？我们给予项目组人员的薪资福利不好吗？”
　　
　　对方满脸纠结的回答道：“不是不好，是咱们给予项目组人员的薪资待遇要比其他的公司低很多。”
　　
　　“咱们公司是靠软件发家的，项目组人员是我们公司的技术骨干，如果我们没有办法给我们公司的技术骨干一个高薪资，那怎么能劝那些人才来我们公司里干活呢？”
　　
　　陈灵沉默不语。
　　
　　虽然她不想承认，但对方言之有理。
　　
　　如果她没办法给出更高的薪资，那那些人才是不会考虑来他们这家公司里面工作的。
　　
　　想要招到人才，就得出点血。
　　
　　“行，那就按照你说的做。”
　　
　　此话一出，众人脸上都带了些欣喜。
　　
　　终于！
　　
　　他们的陈总终于听得懂人话了！
　　
　　因为前一个人的建议已经得到采取，所以大家都开始踊跃提出了自己的建议。