第398章 防守反击？这不是我的风格

第398章 防守反击？这不是我的风格 (第1/2页)

2015年9月10日。
　　
　　许淼卸下评估半导体领域投资的差事与总裁秘书的职务，来到了群星智农事业部，向CEO周桥报到。
　　
　　其实今天距离敲定这个调动之时，已经超过两周。
　　
　　差三天就三周了。
　　
　　之所以拖了这么几天时间，倒不是对半导体领域投资的评估遇上阻力从而耽搁了。
　　
　　完全是为了不破坏抗战胜利70周年大阅兵的庄严气氛，方才特意晚了几天发布评估结果公告。
　　
　　而评估结果公告没有发出，评估半导体领域投资的差事便不算完结。
　　
　　许淼自然无法抽身。
　　
　　现在一切弄妥，群星智农又是亟需用人之际，集团总裁办和人力资源部便快速走完流程，将许淼调任群星智农。
　　
　　正式卸任总裁秘书之前，许淼去了一趟总裁办公室，与王总告别。
　　
　　从进入总裁办工作之日起，他身上便留下了总裁嫡系的烙印。
　　
　　担任过一段时间总裁秘书之后，这个烙印变得更深了。
　　
　　无论他调任哪个事业部、事业群、子公司，只要没有从群星集团离职，他都会被所有人视为王总的嫡系员工。
　　
　　许淼也发自内心地想要留住这个标签。
　　
　　这对他的事业与人生，有着非常大的帮助。
　　
　　因此，调任之前，许淼认为很有必要向王总告别。
　　
　　也因此，许淼是带着王总的殷切嘱托，上任群星智农CEO助理这个新岗位的。
　　
　　站在CEO周桥面前，许淼一边做着自我介绍，一边心里想着王总的嘱托。
　　
　　王总说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。希望你到了新的岗位，能够抓住机遇，鱼跃龙门，一飞冲天。”
　　
　　回想着这番话，许淼不禁心潮澎湃，这里就是我事业再攀高峰的新起点了！
　　
　　“坐下说话吧。”CEO周桥的声音将许淼略有些飘飞的注意力全部拉了回来。
　　
　　“谢谢周总。”许淼道了一声谢，方才在办公桌对面的椅子上坐下。
　　
　　周桥也不绕圈子，径直说道：
　　
　　“许淼，你是我特意从王总、吴总，和胡总那里要来担任我的助理的，我对你寄予厚望，集团也对你寄予厚望。
　　
　　这一点，我想你自己应该清楚。”
　　
　　许淼点了点头，示意自己确实清楚，却没有开口插话。
　　
　　CEO显然还没有说完呢。
　　
　　果然，只听周桥继续说道：
　　
　　“现在，我们来聊一聊你在群星智农的职位与职责吧。
　　
　　你的职位是CEO助理，类似总裁助理，职级M16。”
　　
　　群星集团目前的职级从低到高划分为M1/P1~M25/P25。
　　
　　M是管理岗，P是技术岗。
　　
　　技术岗且不论，单说管理岗。
　　
　　M1~M25有几个非常关键的分水岭。
　　
　　第一个分水岭是M10。
　　
　　M10及以下，就是普通员工，与基层管理人员。
　　
　　M11及以上，方能担任各种中层管理职位。
　　
　　第二个分水岭是M15。
　　
　　同为中层管理职位，
　　
　　M11~M15属于中下层。
　　
　　M16~M19算是中上层。
　　
　　第三个分水岭是M20。
　　
　　M20、M21、M22，就是高层管理者。
　　
　　第三个分水岭是M23。
　　
　　M23、M24、M25，则是核心决策层。
　　
　　许淼之前担任总裁秘书的时候，职级是M14。
　　
　　现在跳过M15，直接升到M16进入中上层序列，有两个原因。
　　
　　一是因为他办事得力，集团正常酬功；
　　
　　二也是因为周桥要人的时候在首席人才官莫婷那边说了不少好话。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）