第320章 不给饭硬蹭，蹭完饭给钱就跑

第320章 不给饭硬蹭，蹭完饭给钱就跑 (第1/2页)

家族办办事效率极高。
　　
　　不出几日，工作便有了进展。
　　
　　凌悦正在家里做SPA，便拒绝了关舟上门做汇报的请求，改为网上语音会议沟通。
　　
　　“目前遇到一个问题，规定的80%住宅区，根据我们现有的住宅规划，只能完成72%，还有8%的空置需填补，小姐您看是否需要增加住宅数量？”关舟的声音通过电子设备传出来。
　　
　　凌悦微微掀开眼皮，“有规定必须增加住宅数量吗？”
　　
　　关舟琢磨着凌悦话中深意，回答道：“也可以增加住宅区的绿地面积或是公区活动面积。”
　　
　　凌悦想了想，问：“目前容积率是多少？”
　　
　　“2.2。”关舟回答。
　　
　　宿舍和住宅小区处于7-18层这个区间，属于是小高层住宅，一般城市的容积率会维持在2.0-2.5左右。
　　
　　而容积率数值越低，就意味着小区内建筑密度越低、楼层间距更大，居住的舒适性和安静程度也就越高。
　　
　　2.2这个数值，在寸土寸金的魔都来说，已经算是十分舒适的了。
　　
　　也就没有必要，再降低这个数值。
　　
　　“那就增加单间配套的住宅数量吧。”凌悦给出决定。
　　
　　“好的。”关舟先回答问题，再进行第二个汇报工作，“根据初步评估，该项目支出的金额将在160-175亿元之间。
　　
　　为保证居住体验，打造便利性，商业区建设主要将聚集在住宅区以及宿舍的出入口区域，配套也将采用常规模式。”
　　
　　“价格没问题，招标信息公布了吗？”凌悦问。
　　
　　关舟答：“明日上午9点公布信息。”
　　
　　“OK，出结果后告知我。”
　　
　　“......”
　　
　　会议结束。
　　
　　凌悦继续享受SPA带来的身体放松。
　　
　　而另一头，公司大楼会议室中，大家的情绪依然没有半分放松。
　　
　　关舟向所有人下达最后通知：“今天下班前，最后核对确定招标通知内容，明早8点前，对接到相关媒体进行消息公布。
　　
　　针对所有投标企业，务必进行深入调查。
　　
　　35天之内，要决选出最后的中标公司，时间上稍微有点紧张，各部门之间要打好配合，这是关乎全体员工的福利发放，不容有误。
　　
　　我希望大家能够引起重视，这与我们每个人的利益息息相关。”
　　
　　向来活跃的风险管理部，在此刻扬起笑容，打破紧张氛围：“放心吧关总，这个项目的重要性，保管所有部门都愿意通力合作。”
　　
　　根据小姐的资产情况，凌氏家族办公室的存活率大概率会很久。
　　
　　在有足够实力的前提下，进入家族办工作的优势十分明显，不仅稳定性极高，且薪资待遇非常好！只要忠诚度够高，手头的这份工作甚至可以传承给下一代。
　　
　　当然也有缺点，竞争压力小的同时晋升通道也很少，高层位置一般处于长期稳固状态，且不容易被替代，普通企业努努力，或许可以混个合伙人当当，但这在家族办公室中绝不可能出现。
　　
　　凡事有好有坏。
　　
　　进入家族办公室工作，若遇到宽容度高的主人，无论是生活质量还是工作环境，都比普通牛马要好得多。
　　
　　看！
　　
　　他家小姐这不就开始给员工修楼了。
　　
　　那块拍下的311地皮，虽不是什么黄金位置，甚至还是大甩卖商品。
　　
　　但耐不住它在魔都地界，它贵啊！
　　
　　明明盖其他的楼能赚钱，她偏花一百多个亿给员工盖宿舍，这可比拿几百亿建一栋办公大楼，更令人震惊和动容。
　　
　　不是所有企业家都舍得为员工花这么多钱的，因为在这单一事件上，根本不可能回本。
　　
　　网络安全部的人道：“好好工作，努力熬个几年，诸位也都能在魔都全款买房了。”
　　
　　他笑嘻嘻地强调着‘全款’两个字，眼中满是对未来生活的向往。
　　
　　对于在座的高层来说，他们的工资是普通员工的数倍，甚至十倍不止。
　　
　　尽管如此，附近随随便便一个普通小区的三室两厅，也都需要他们工作五六年，且不吃不喝才能买得起。
　　
　　他们身为高层，只要不作死不作妖，工作便基本稳定。
　　
　　到时候工作满6年，他们便只需要花小半年的工资，便能在差不多地段的位置，拿下一套没有公摊的95平米！
　　
　　这节省下来的钱，都够送两个孩子出国留学了，说不定还能省下一些，用于提高生活质量。
　　
　　“也就工作满6年而已，只要小姐不赶我走，我屁股占着就不挪窝。”有人以开玩笑的口吻，说出内心最真实的想法。
　　
　　顷刻间，方才还严肃的会议室，就在几句玩笑口吻中变得轻松活跃许多。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）