第225章 年度评估

第225章 年度评估 (第2/2页)

他瞄了一眼。
　　
　　菲尔斯此刻正带着桃里，在另一片区域站在橡胶球上训练击打飞球，这是对核心和反应的专项训练。
　　
　　「每个参赛者都有机会，看实际对手和发挥吧。」
　　
　　裴剑秋用毛巾擦了擦额头和脖子：「给我说说桃花源那边的情况。」
　　
　　於是李鹤就和他从头讲起。
　　
　　对方听得眼里泛光：「可惜，错过了这一次顶级职阶者的大战。」
　　
　　「当时祝老师不是怕影响你晋升嘛？职阶5的空缺可是一堆人在抢。」
　　
　　「倒也是，有舍有得。」
　　
　　裴剑秋点头：「当前学院马上要迎来年度评估，我晋升职阶5，也能给学院增加一些评估分数。」
　　
　　「年度评估？」
　　
　　李鹤还是头一遭听到这事：「是集团对学院进行年检？」
　　
　　「可以这麽理解。」
　　
　　裴剑秋解释道：「我们去年已经经历过一次了。你是一年级生，所以对这个还不了解。」
　　
　　「每一年集团本部都会对各二级机构进行评估，学院虽然是集团直属，但同样也要走这一流程。」
　　
　　「去年的评估结果不是很好。导致经费砍了一截，所以2%利息的助学贷款从此前对合格学生开放，到只对优发放。」
　　
　　「新生们如果达不到优，就只有走学院商业贷，10%的利息对大多数学生而言都是非常巨大的压力，将会让还贷年限大大提升。」
　　
　　李鹤脑子里豁然开朗。
　　
　　都连上了。
　　
　　原来是集团削减经费导致学院政策收紧。
　　
　　李鹤问：「评估主要看哪些方面？」
　　
　　虽然不论如何，对於他都没有影响。
　　
　　但李鹤总是会想到那个在学工处申请助学贷款的高大石头人，明明有着强壮和坚硬的躯体，却被一张柔软的驳回纸击败，那垂头丧气离开的背影，现在都历历在目。
　　
　　还有更多的普通学生，如波克蒙克，以及伊斯佳这样的，需要助学贷款完成学业。
　　
　　如果能够挽回评估级别。
　　
　　就能让大家都能少还贷一些年，至少生活不那麽难。
　　
　　「评估核心，是看集团对学院的投入是否达到预期收益。」
　　
　　「其中各种系数很复杂————影响最大的两个方向，一是教师们的科研成果，二是学生们的成长度。」
　　
　　裴剑秋耐心解释道：「科研成果方面，像是学院餐厅的能量棒，就是极其优质的成果。不仅成本低廉，而且能够普适於大多数边界，是对外批量贩售的日常消耗品。只是这样的成果已经很多年没有过了。」
　　
　　「餐厅後续也有一些开发成果，但商业价值都还不足。」
　　
　　「另一方面就是校医院，那边如果在某些疑难杂症上有突破，或者研发出了什麽药物，都同样是成果。」
　　
　　「这些是老师们要面对的事。」
　　
　　「我们学生，主要就是本身优先职阶，职阶够高，就能提升评估。再次是能力段位，某一种或几种能力非常顶尖也同样有益。」
　　
　　李鹤听懂了。
　　
　　老师看科研变现，是短期就能拿到的快钱。
　　
　　学生看职阶和能力，是长期还在涨的人力资产。
　　
　　其他方面集团并不在意。
　　
　　怪物职业学院本质上也是一个营利机构。
　　
　　「去年不是也有你和白叶吗？」李鹤好奇：「为什麽评估反而不高？」
　　
　　「特优和优本身还在进一步增长，但出问题的是合格和不合格这两个群体。」
　　
　　裴剑秋擡起手指：「合格占据85%，不合格有10%，他们加起来占据了学生总数的95%。这一部分大多数群体，其实职阶和能力是在逐年下滑的，去年特别严重。」
　　
　　「原因简单，因为我们这些特优和优，得到的资源倾斜越来越严重，他们能分到手的资源越来越少。这两个群体内部竞争白热化，都是为了不跌入不合格，能够安全毕业拿到签证。」
　　
　　「相比而言，其实无尽沙场更适合普通游民，学院这边是极端的精英主义。对於学院而言，1
　　
　　名特优比100名合格都要重要。」
　　
　　「但是学院里的大多数学生，或许很难给学院带来什麽直接助力，但让评估下滑却是很容易的」
　　
　　李鹤听得皱眉。
　　
　　归根结底是资源分配问题。
　　
　　上面要考核，下面也只有应对。
　　
　　这似乎没什麽办法。
　　
　　当前自己能做的，就是尽力在自己这一环提升评估，争取让合格阶段的学生们能恢复助学贷款。
　　
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