第1117章 不能唱自己的歌曲

第1117章 不能唱自己的歌曲 (第1/2页)

然而，大家都低估了清溪传媒现在的公关反应速度。
　　
　　或者说，低估了王猛那种根本不按套路出牌的直球打法。
　　
　　仅仅过了不到二十分钟，清溪传媒的官方账号直接置顶了一篇长文作为强势回应。
　　
　　没有华丽的公关辞藻，只有刀刀见血的灵魂拷问。
　　
　　【关于天耀娱乐声明的回应：扯下“道德绑架”的遮羞布】
　　
　　第一，契约精神不等于卖身契。何梦洁女士与天耀娱乐的合约即将在一个月后到期。合约期满，双向选择，这是受法律保护的最基本的公民自由权！
　　
　　既然是合作关系，合同到期后有了更好的选择为什么不能走？难道所谓的“行业生态”，就是艺人一旦不续约，就要面临全方位的抹黑与打压？
　　
　　第二，互惠互利，谈何忘本？天耀确实在前期投入了资源，但何梦洁女士这些年为天耀创造了多少个亿的净利润？大家可以去查查天耀历年的财报！互利共赢的商业合作，怎么到了天耀嘴里，就成了单方面的“恩赐”？
　　
　　最后，清溪传媒想跟全网所有的普通打工人说几句掏心窝子的话：
　　
　　我们不妨把视角切回到大家自己身上。假设你大学毕业，进了一家公司。公司确实给了你一个平台，带你熟悉了业务。
　　
　　但接下来的几年里，你为了公司没日没夜地加班，熬秃了头发，甚至熬出了胃病，凭借着自己的努力和拼搏，给老板拉来了无数大单，赚了得盆满钵满。
　　
　　现在，你的劳动合同终于到期了。你觉得太累了，或者外面有了一家待遇更好、更尊重你的新公司，你想出去闯一闯。
　　
　　结果你的前老板不仅扣着你的档案不放，还到处在行业里散布你的谣言，骂你是个“忘恩负义的白眼狼”，骂你“没有公司你什么都不是”，甚至要动用人脉让你在这个行业里彻底混不下去！
　　
　　请问，你给公司创造了远超你薪水的价值，你履行了所有的合同义务，难道你就要给这个老板当一辈子的牛马吗？！你想去追求更好的生活，难道就成了不可饶恕的罪人？！
　　
　　天耀娱乐，时代变了。别再拿“造星恩人”那套封建大家长的作风来PUA艺人了。清溪传媒不惹事，但也绝不怕事！想打商战，我们奉陪到底！
　　
　　——清溪传媒演艺事业部
　　
　　这篇长文一出，尤其是最后那段极其接地气的“打工人比喻”，犹如一记重锤，狠狠地砸在了全网几千万社畜的心坎上！
　　
　　是啊！抛开明星的光环，这不就是最真实的职场霸凌吗？！
　　
　　一瞬间，无数有过类似经历的网友被彻底点燃了共鸣，情绪如同火山一般爆发了。
　　
　　“破防了！清溪传媒这篇公关文是谁写的？加鸡腿！简直说到我心坎里去了！我前公司就是这副恶心嘴脸，离职的时候老板非说是我忘恩负义，我呸！老子给你赚的钱还少吗？！”
　　
　　“绝了！这个比喻太生动了！什么造星恩人，说白了就是把艺人当成流水线上的赚钱机器罢了！合同到期正常离职，凭什么要被泼脏水？”
　　
　　“我看明白了！天耀搁这儿又是发声明又是骂街的，根本不是什么破坏行业生态，他们就是眼红自己手里的‘摇钱树’要飞了！想用舆论逼着何梦洁继续续约绑定呢！”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）