第379章 培养年轻一代，企鹅是一个守法好企业
第379章 培养年轻一代，企鹅是一个守法好企业 (第1/2页)咳咳林东尴尬咳嗽两声，鼓励道：「乾娘，加油，你可以的。」
苏若华嘴角抽了抽，没好气拍了林东一下：「你小子，还真是妖孽，之前成飞那个学习会，有空给航天基地的团队布置布置，不然乾娘真要顶不住了。」
「没问题！乾娘你没意见就行！」
林东听到这顿时眼前一亮，来了兴致道：「等这第一枚火箭完成，我熟悉了他们的情况，过年前就可以开始！」
苏若华看到林东这好为人师一下子高兴的样子，心里顿时无语了，摇摇头提醒道：「现在航天基地，核心负责人是你许叔他们，但这个基地新来年轻一代的硕士博士，你可以加一点任务。」
「呃，乾娘，这年轻一代————水平有点不行啊。」
林东这下子有点犹豫。
他是喜欢好为人师，但不喜欢学生水平低，因为基础教起来，没什麽成就感
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「你现在慢慢长大了，成飞的摊子越铺越大。」
苏若华苦口婆心道：「年轻一代不分摊一点任务，你还想盯着上一辈拼命折腾多少年？後备人员培养机制，传、帮、带的精神，你作为总工也要铭记。」
「那————好吧！乾娘，我知道了！」
林东点点头：「我这段时间把任务再拆一下，给下面技术骨干，年轻一代的硕士博士都分一分，找一批合格的牛马。」
虽然很大一定程度，本硕博的学历，除了代表知识水平，还代表了天赋。
但对於硕士博士，甚至是本科，林东没有太多歧视。
因为一个人的学习教育，不单单是个人的事情，还是一个家庭的事情。
在这之前，国内还没怎麽富裕，甚至现在也是正在富裕的过程。
这种情况很多家庭供养一个大学生都是负担，硕士博士更是不敢想。
很多天赋达标的学生，原本有天赋上硕士或者博士再出成果，但因为家庭经济因素，选择本科或者硕士就开始就业工作。
这种情况，林东认为只要肯努力，那麽都是可以提升。
甚至除了一些极少数极少数的天才，其余人员只要愿意燃烧，那麽就算大学微积分的正常水平，这都不碍事。
毕竟林伟良同志，不就燃烧出一个林十王的头衔，撑起了一大片领域和无数的事情。
等到战颅系统全面完善，说不定还能再增加多一个战颅王，变成十一王。
「知道就好。」
苏若华点点头，看了一眼手里的学习资料，摇摇头离开书房。
「你不是找小东处理长五的事情，怎麽拿了一个文件出来？」
苏若华刚走出书房，王兴国就提了一个袋子过来，看到苏若华不由问道。
「你乾儿子给的学习资料。」
苏若华回了一句，接着没搭理王兴国，看着文件上面的数据模型，开始琢磨研究琢磨起来。
王兴国听到说学习资料，心头顿时就是一跳。
但下一刻想到自己不是来问问题，而是过来学习，心里又放宽心走了进去。
「乾爹，你有什麽事吗？」林东看到苏若华出去，王兴国又跟着进来了，顿时好奇问道。
「夏然夏工的内部保密邮箱，保密手机，军工保密电脑，一个紧急救援手表————」
王兴国提起手里的袋子，看着林东问道：「我什麽时候拿给她？」
「尽快吧，论文的框架和相关资料，我要发给她————」
林东点点头：「顺便带她做一个体检，生物计划要一份生命数据。」
「好。」
王兴国点点头，迟疑一下道：「小东，夏天强夏工跟何工那边，要怎麽告知处理？
作为父母，夏然要负责生物计划，开始参与研究，他们第一时间就会知道。」
虽然林东的存在不会直接告知，但夏然参与研究负责生物计划这个事情瞒不住，肯定要告知一声。
毕竟严格意义上，夏然只有十七岁，还不到十八岁，这事情监护人是有决定权。
「乾爹你把东西拿给夏然的时候问一下，是她告知，还是组织这边告知。」
林东想了想，笑着道：「要是她让组织告知，那就麻烦乾爹你出马了。」
王兴国嘴角抽了抽：「我出马？小东，夏工四十二岁，专业宇航制造拿榔头的，我六十岁拿笔的————让你爸去吧，他年轻，也是总工，可以代表。」
虽然说代表组织属於公事，但这事情不是一句公事就能说清，真要他上门说这事情，那是真可能被打。
「乾爹你不是五十六都不到吗？」林东无语了。
「如果真要组织告知，让你爸跟我一起去——
王兴国摆摆手，说完看到林东还在忙也没继续聊下去，转口提醒道：「国安那边今天到企鹅那里，你明天上学的时候，跟黄工女儿说一声，今後不要在网上聊夏然跟你相关的事情————」
「知道了。」
林东点点头。
深圳，南山企鹅大厦。
小马哥带着助理外出洽谈一个事情，刚回到公司楼下。
突然，一个车辆就开了进来，紧接着一群穿着带领POL0衫跟纯色短袖衬衫和藏青色休闲裤的人员就走下车。
这是————
小马哥注意到这些人的神态和气质，还有部分人员腰间明显鼓起的东西，脚步不由地顿了一下。
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