第33章 第二次约谈

第33章 第二次约谈 (第2/2页)

“我不同意。”她听见自己说。
　　
　　副主任似乎并不意外：“你可以再考虑。”
　　
　　“我在急诊干了十二年，工作没有重大差错，也能继续胜任岗位。为什么一定要解除？”
　　
　　人事老师把话说得很圆滑：“不是否定你的贡献。医院改革是整体安排，不是针对个人。我们也希望你理解大局。”
　　
　　“大局里有我吗？”沈南星问。
　　
　　对面三个人都停了一下。
　　
　　副主任叹了口气：“南星，我知道你一时接受不了。但现实情况就是这样。你现在家庭负担也重，急诊强度大，继续留下来对你也未必好。休息一段时间，或者以后找个轻松点的岗位，也是一种选择。”
　　
　　沈南星忽然想笑。
　　
　　他们替她安排好了体面理由。
　　
　　不是医院不要她，是她该休息；不是她被挤出去，是急诊强度太大；不是十二年被买断，是一种选择。
　　
　　她低头看着文件上的“协商解除”四个字，声音有些哑：“我需要带回去看。”
　　
　　人事老师点头：“可以。不过希望你三天内回复。方案有时限，过了时间，后续流程可能会复杂。”
　　
　　临走前，副主任又补了一句：“你丈夫那边最近也忙，你们回去好好商量。不要情绪化，事情处理好，对家庭、对顾医生都好。”
　　
　　顾医生。
　　
　　又是顾医生。
　　
　　沈南星拿着文件走出会议室时，手指冰凉。她没有回护士站，而是去了楼梯间。楼梯间里没有人，只有安全出口的绿灯亮着。
　　
　　她靠着墙，慢慢蹲下去。
　　
　　十二年，八万元。
　　
　　她终于忍不住笑了一声，笑着笑着，眼泪掉了下来。