第106章 订单和扩产
第106章 订单和扩产 (第1/2页)周守业低头翻了一页报表,手指在几行数字上划了一下:“核心部件预付款、设备采购加上产线改造费用,加上二期扩产所需的部分前期投入,能支撑三个月。但订单持续增长,现在的主线已经不够了。二期扩产的话,需要新建一条独立的新能源产线,包括厂房扩建、设备采购和人员储备,这笔投资不是小数目,至少需要五到八个亿。”
熊初墨看向周守业和马奔腾:“先批一亿五千万,钱的事周总你盯着,订单的事老马你盯紧。”
马奔腾立刻接话:“熊总放心,销售端我已经布置好了。这两天我让经销商把意向客户全部登记造册,等产能一上来,我亲自去催交付进度。有一个算一个,一个都不能漏。”
“预付款走什么流程?”周守业问道。
“长协,供应商必须签长期协议,保证优先排产,否则预付款不批。”
“好。下午我就安排走流程。”
熊初墨点了点头:“尽快。”
“预付款需要三个部门联合签字,最快明天上午能到账。”周守业说完这句话,把报表合上。
“郑总你继续说。”
郑知行继续开口:“熊总,产线切换成两班倒需要新增人手,招工和培训都需要时间。现在市面上有经验的产线操作工并不好招,如果临时从劳务市场招人,培训周期至少需要两周。”
“那就提前招。不用等产能确定再招人,这两件事不冲突。”熊初墨说,“上周我记得人事已经发了一轮招聘公告,有没有反馈?”
人事总监翻了一下笔记本:“目前收到了九十多份简历,符合基本条件的不到一半。大部分集中在有过整车厂操作经验的人群里,但有经验的不会太多,因为上海周边几家整车厂也在抢人。如果放宽到有制造业经验但非汽车行业,人数可以翻倍。”
“那就放宽。”熊初墨说,“不是汽车行业的也可以,只要有工厂经验,愿意学就行。培训期可以延长到三周。另外,产线扩产的设备采购也要同步推进,不能等单班制跑不动了再去看设备。现有的厂房空间够用,但设备数量不够。”
郑知行想了想:“设备采购周期需要六到八周。如果现在下单,设备进场的时候刚好能赶上扩产之后的第二波交付周期。”
“那就现在下单。”
人事总监举起手:“熊总,培训的事我确认一下。如果放宽到有制造业经验的非汽车行业人员,培训周期延长到三周,那这期间他们的工资怎么算?是按正式工还是学徒工的标准?”
“按正式工。培训期也按正式工的工资标准发,不然留不住人。”
“好的。”
熊初墨目光扫过老王,这位市场总监从刚才开始就一直在看手机。
老王感受到他的目光,放下手机坐直了身体:“熊总,我这边有个情况想跟您同步一下。最近两天,有十几家媒体跟我们联系,想约采访。有汽车类的,也有财经类的,还有一家电视台。我们之前没有预设过这种级别的曝光量,媒体接待的节奏需不需要先定一个标准?”
熊初墨想了想:“先不要急着安排集中采访。让品牌部先把核心信息整理一遍,媒体方面统一口径。张弛那边的采访安排在下一阶段,等热度平稳一点再说。另外,如果有人问起股价的事,统一回应公司经营一切正常,不做公开预测,不提供任何关于未来股价走势的信息。”
老王在笔记本上记了几个关键词,然后点了点头:“那媒体那边,我先让他们把问题清单发过来,品牌部统一审核之后再安排时间。”
“可以。”
这时熊德柱推开了会议室的门。手腕上的劳力士,在日光灯下反着光。他走进来的时候,手里攥着两颗核桃,咔嗒咔嗒转了两圈,然后扫了一眼会议室里的人,目光在他们脸上依次落了一下,最后停在熊初墨身上。
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