第279章 抚恤条件

第279章 抚恤条件 (第1/2页)

听到这个，大家的心情更沉重了。
　　
　　“本次事件，我们公司阵亡的员工6人，加上其余几位企业家带的保镖，一共阵亡15人。
　　
　　这十五人我打算每人给一次性抚恤金三百万，阵亡员工的家属如果有意愿来海晟上班，优先录用，如果父母因此成为失独家庭，海晟将为他们分发家属房，并派专人照顾。
　　
　　如果有子女无人照顾，海晟也可以资助他们读完大学。
　　
　　以后如果海晟有因公牺牲的员工，也都参照这个条件。”
　　
　　顾川的话说完，在场的人没人反对，虽然这个抚恤条件之优厚，远远超出预期，但他们明白，什么都买不回人命，更何况是一条条那么年轻的鲜活生命。
　　
　　有了这个抚恤条件托底，相信也没什么家属会闹，那些人是为了保护顾总牺牲的，这是他们顾总的诚意，也是整个海晟的诚意。
　　
　　张旭东瞪大了眼睛，他想到顾总给的抚恤金一定会很优厚，却没想到这么优厚。
　　
　　他对这方面接触的比较多，像这种意外牺牲的抚恤金也就大几十万，多的能拿到百万出头，一般这种的都是家属特别能闹的。
　　
　　而且说句不好听的，家属拿到了钱，就“钱货两讫”，以后再不会有人管你了，再想要其他的，那就是贪得无厌了。
　　
　　而顾总不但给高额抚恤金，还直接把人家剩下的老人孩子都管了，没有后顾之忧。
　　
　　不夸张地说，这个条件一出，以后多的是为顾总上刀山下火海都不带皱一下眉头的死士。
　　
　　在场的人对于这个没什么意见，毕竟他们虽然职位高，但也是员工，谁不想自己万一有什么意外，能给家人留下点保障呢。
　　
　　当然，他们的工作性质一般情况下也不会出意外，但万一呢？
　　
　　大家有意见的地方主要集中在其他几位企业家保镖的抚恤费用上。
　　
　　有人提意见：“顾总，咱们自己集团的员工给高抚恤金、高福利我们没有任何意见，但其他几位企业家的保镖抚恤待遇，是不是可以和咱们自己公司的员工做个区分呢？”
　　
　　其实他就是觉得其他人不是他们公司的员工，抚恤金按照正常标准给就可以了。
　　
　　其他高管有不少人附和，不过程万里叶旭晨等一批最早跟着顾川的人都没有开口，他们不会质疑老板的决定。
　　
　　顾川摇头：“他们这次本就是因我才遭受了无妄之灾，这些抚恤就算作我的一点心意吧，如果抚恤金还分个三六九等，难免让人心寒。
　　
　　这种连累别人的事，怕也是只此一次了。”
　　
　　顾川都这么说了，其他人也没再反对。
　　
　　毕竟这点钱对海晟来说九牛一毛都算不上。
　　
　　抚恤金的事没人反对，顾川转头问财务经理：“米国那边的医疗费用划拨到位了吗？”
　　
　　财务经理点头：“顾总放心，财务这边直接联系了伤员所在的医院，医疗费用由我们直接和医院对接，所有治疗都是用的都是最优治疗方案。
　　
　　您提供的名单，一个不漏。”
　　
　　顾川点头：“那就好，还有，这次活着回来的保镖每人发五十万奖金，林凯替我挡了一枪，发两百万。”
　　
　　

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