第 127章 年终福利过完年后三个月才发？

第 127章 年终福利过完年后三个月才发？ (第1/2页)

周清念完最后一个获奖人员名单，等到奖金发放结束后便合上手中的红纸名单，退到了主席台侧边。
　　
　　蒋小花上前一步，重新握住话筒，“各位乡亲，各位合作社员工，各位股东！李家村合作社第一届员工表彰大会，到此就要圆满结束了！”
　　
　　话音落下，晒坝里响起一阵参差不齐的掌声，大多是敷衍捧场。
　　
　　主要是方才颁奖的操作实在太过离谱，村长自己拿头奖，会计紧随其后，众人心里是又好气又好笑，但又不敢笑。
　　
　　“在本次优秀员工表彰大会圆满结束之前，我还有一个好消息通知大家。”
　　
　　“为了庆贺合作社今年的佳绩，村长决定，给每位合作社员工发放1-3个月的工资作为年终福利！”
　　
　　什么？
　　
　　每人都有？
　　
　　“啪啪啪啪啪啪！~”
　　
　　话音刚落，方才还稀稀拉拉的掌声瞬间炸开，噼里啪啦的响声几乎要掀翻晒坝上空。
　　
　　不少人猛地站起身，手都拍红了。
　　
　　“真的假的？每人都发一到三个月工资？”
　　
　　“我的天，还以为只有那些优秀员工才有好处，没想到咱们普通员工也有！”
　　
　　“村长牛逼！”
　　
　　老槐树下，王富贵，赵老三，周五这些股东们的脸色有些不好看。
　　
　　“每人一到三个月的工资，合作社这么多人，加起来这得多少钱？”
　　
　　“村长说发就发了，哎~”
　　
　　“老支书，这事您怎么看？”
　　
　　李长国腰杆挺得笔直，一副心中有数的模样看向身旁李长贵，“老八，你怎么看这事？”
　　
　　面对李长国的考问，加上自己乃是合作社第二大股东，李长贵并没急着回答。
　　
　　思索了十多秒钟后，李长贵这才开口说道：“留人！”
　　
　　“合作社的工资虽然在我们这乡下算一份不错的收入，但远远比不上外面！”
　　
　　“别说沿海那些大城市，就是县里的国营厂，工资都比我们高！”
　　
　　“只有把人留住，合作社才能持续性发展！”
　　
　　“虽然这年头不愁招不到人，但熟手怎么也比新手好用！”
　　
　　“只是~”
　　
　　“即使有这一到三个月的福利，摊开到全年来说，工资还是不算高，想走的人还是会走。”
　　
　　说到这，李长贵看向李长国，“二哥，你说村长会用什么办法留下他们？”
　　
　　李长国表面神色淡定，心里早已翻了好几个白眼。
　　
　　你问我？我知道个屁！
　　
　　老子就是什么都不知道才装作以考问的形式问你的！
　　
　　你真以为我能掌握全局呢？！
　　
　　作为村里的老支书，李长国本事肯定有的，但也只是比这些普通村民高那么一点点。
　　
　　非要打个比喻的话......
　　
　　这些村民大多只读了小学一二年级，甚至没有读过书！
　　
　　而他，李长国，小学四年级的高材生！
　　
　　“继续看吧，村长不会让我们失望的......”
　　
　　李长国的话刚说完，就见台上的蒋小花压了压手，示意众人安静。
　　
　　“大家静一静！”
　　
　　“由于合作社员工众多，王会计和周会计核算起来需要大量的时候，所有这笔年终福利，要等年后开工，随着第三个月的工资一并发放。”
　　
　　这话一出，刚刚沸腾的晒坝猛地一滞。
　　
　　“年后才发？”
　　
　　“还要等到开工第三个月的工资一起发？这不等于要等小半年吗。”
　　
　　人群中一个汉子壮着胆子问道：“那什么，蒋，咳，村花同志，要是年后没干到第三个月就没干了这笔年终福利，还给不给？”
　　
　　蒋小花脸上笑意不变，“这位同志问得好，这个问题，合作社这边早有规矩。”
　　
　　“这笔年终福利，是奖励今年一整年踏踏实实给合作社干活的人。”
　　
　　

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