第4章 招聘，神仙级待遇

第4章 招聘，神仙级待遇 (第2/2页)

她结结巴巴地问，“这福利，比那些大厂还要离谱，我们……我们给得起吗？”
　　
　　“咱们是做游戏的啊！做游戏哪有不加班赶进度的！”
　　
　　“你这是在搞慈善啊？”
　　
　　苏小雅急得眼泪都快掉下来了。
　　
　　她满脑子都是林澈为了给她打造一个好环境，连老底都快掏空了的悲壮画面。
　　
　　现在又开出这种败家子一样的招聘条件，这公司最多活不过三个月绝对破产！
　　
　　林澈反手拍了拍苏小雅的手背，示意她冷静。
　　
　　触感丝滑，林澈赶紧收回手。
　　
　　“小雅，格局打开。”林澈靠在椅背上，语重心长。
　　
　　“打工人何苦为难打工人？”
　　
　　“咱们以前在海角互娱受的那种窝囊气，难道还要施加在咱们自己的员工身上吗？”
　　
　　“我要打造的，是一个真正的乌托邦。”
　　
　　“我要让所有来星瀚科技的人，都能找回做人的尊严。”
　　
　　林澈瞎话张嘴就来，一套连招直接把苏小雅忽悠得一愣一愣的。
　　
　　但林澈内心真正的盘算其实极其鸡贼。
　　
　　他刚才仔细算过一笔账。
　　
　　系统目前是1级，限制最多招收10个人。
　　
　　想要把每月100万的额度完美花光并且全额返现到自己的私人账户里。
　　
　　必须把薪资拉满到行业标准的150%！
　　
　　还要加上各种社保公积金餐补顶格发，才能勉强凑够每个月的巨大开销。
　　
　　要是钱发不完，那可都是系统公户里的死钱，自己一分都拿不到。
　　
　　至于不让加班这事儿，更是关系到他的身家性命。
　　
　　万一哪个不长眼的员工偷偷熬夜写代码，把健康度弄掉下80分。
　　
　　返现直接打折，那都是他的钱啊！
　　
　　苏小雅呆呆地看着林澈。
　　
　　这番大义凛然的话语在她的脑子里疯狂回荡。
　　
　　这世上怎么会有这么伟大、这么脱离了低级趣味的老板？
　　
　　他宁愿自己背负着破产的风险，也要给员工撑起一片没有压榨的蓝天。
　　
　　苏小雅眼底泛起泪花，重重地点了点头。
　　
　　“林哥，我懂了。你是个真正有理想的人。我绝对全力支持你！”
　　
　　是啊，自己怎么能用普通商人的思维去揣度林哥的格局呢？
　　
　　林哥的目标，是星辰大海！
　　
　　“没有要补充的了！”苏小雅重重地点头，“林哥，你写的太好了！我觉得，所有看到这份招聘的人，都会为我们公司的理念而疯狂的！”
　　
　　“那就好。”
　　
　　林澈深以为然地点点头，移动鼠标，自信地按下了“发布”按钮。
　　
　　搞定！
　　
　　“我亲爱的工具人们，快到碗里来吧！”