合同陷阱

合同陷阱 (第1/2页)

那天钱德利从柜子底下拖出一个纸箱子，砸在桌上，扬起一层灰。
　　
　　“一百份合同，“他拍拍箱子，“你一份一份看。看完告诉我，哪些有问题。“
　　
　　我翻开第一份。封面印着“劳务派遣协议“，字体规整，格式标准，下面是甲乙方空白。我往下翻，第一页是岗位、薪资、工时，写得清清楚楚——“底薪2360元，加班费按劳动法计算，综合工资4500-6000元。“看起来没问题。
　　
　　翻到第二页，倒数第三行：“乙方自愿接受甲方根据生产需要安排的加班，加班时长以甲方考勤记录为准。“
　　
　　我说：“这行有问题。考勤记录在厂里手里，他们想怎么记怎么记。“
　　
　　钱德利点头：“眼力还行。继续。“
　　
　　第二份。薪资栏写着“月薪4000元“，后面没有“包含“或“不含“的说明。再往下翻，附则里有一行：“上述月薪已包含基本工资、加班工资、岗位津贴、全勤奖及各类补贴。“
　　
　　我说：“这个更狠，四千块把什么都包了，干二十天也是四千，干三十天也是四千，加班白加。“
　　
　　“对，这叫'打包价'。很多第一次出来的人看不懂，以为四千是底薪。“
　　
　　第三份。页眉多了一行小字：“本协议为劳务合作合同，不构成劳动关系。“
　　
　　我抬头看他：“这个……“
　　
　　“这个的意思是，你不归劳动法管。没有社保，没有年假，辞退不用赔偿。你去仲裁，人家说你们是'合作关系'，不是'雇佣关系'。明白吗？“
　　
　　我往下翻了十几份，慢慢能看出门道了。有的把“试用期“写成“适应期“，说适应期不合格可以无条件辞退；有的在体检那一栏写“体检不合格者费用不退“，但“不合格“的标准由厂里说了算；有的在住宿条款里藏一句“水电费及宿舍管理费由乙方承担“，后来一算，一个月水电扣掉八百。
　　
　　但看到第二十份左右的时候，我卡住了。
　　
　　那份合同从头翻到尾，全是正常的。薪资、工时、福利、社保、违约金，条条都合法，字字都合规。我翻了两遍，没找出任何问题。
　　
　　我说：“这份没问题。“
　　
　　钱德利笑了一下：“你再看第三页，第四行，'争议解决'那一栏。“
　　
　　我翻过去。第四行写着：“双方发生争议时，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。“甲方是厂方，厂方在东莞。
　　
　　我愣了：“这有什么问题？起诉在东莞……“
　　
　　“你在深圳打工，签的是东莞的厂，出了问题要去东莞打官司。你算算，从深圳去东莞，来回车费、住宿、误工费，少说五百。你工资才多少？四千。为了四千块钱跑三趟东莞，你跑不跑？“
　　
　　“大多数人就不跑了。“
　　
　　“对。这叫'管辖权陷阱'。不违法，但恶心。法院认这个，你告到深圳的劳动局，人家说'合同约定在东莞，你去找东莞'。你去了东莞，那边说'你人住在深圳，应该找深圳'。两边推，推到你不想告了为止。“
　　
　　我重新把那份合同看了一遍，发现那些合法的条款像一面墙，把那个不起眼的“甲方所在地“挡在后面，不仔细翻根本看不见。
　　
　　钱德利把箱子推到我面前：“剩下的你继续看。有的我改了七八个版本才做出来，每版都不一样，你自己琢磨。“
　　
　　我一份一份翻。大概看到第四十几份的时候，我认出了一种熟悉的味道——那是我当年签的第一份合同。收费八十，推荐工作，承诺“不满意可退款“。当时我没注意到“可退款“前面还有一行字，写的是“经甲方核实确属推荐岗位与约定不符的“。
　　
　　

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