第三章 待遇问题

第三章 待遇问题 (第2/2页)

二人都四十岁左右的年纪，薛城长得圆墩墩，嘴角上扬，看起来一团和气。
　　
　　反观副厂长金红兵，一副苦大仇深的样子，恶狠狠地瞪了他二人一眼后，便将头扭向了别处。
　　
　　“白桃同志，陈阳同志，欢迎二位来我厂任职，我们红城机械厂简直可以说是蓬荜生辉啊！”
　　
　　薛城说罢，还带头鼓起了掌，被金红兵白了一眼后，有些尴尬地又把手放了下来。
　　
　　“根据留学会的要求，你们的人事档案已经转入了我厂，不知二位对自己的工作安排是否已经知晓？”
　　
　　二人点头。
　　
　　“既然如此，我就讲讲我们厂的待遇问题。”
　　
　　“二位都是海外归国的稀缺人才，虽有正副之分，但同样享受八级工待遇，有单人宿舍，每月基本工资305块。”
　　
　　“鉴于二位初到，生活上肯定有很多不方便，待会我就让会计先给两位发一个月的工资，看看宿舍缺什么，直接去街上买就行。”
　　
　　87年，在那个平均工人工资只有60块钱左右的时代，305块可以说是天价薪酬了。
　　
　　白桃淡淡地说道，“薛厂长，我们这待遇是不是有点高了？”
　　
　　陈阳心里那个恨啊！
　　
　　你不说话没人把你当哑巴。
　　
　　哪高了？
　　
　　你是不缺钱，但顾及一下别人行不行。
　　
　　陈阳在这个时代无根无凭的，就指着这点工资生活呢！
　　
　　好在薛城并没有顺坡下驴，脸上笑意不减，“不高，不高，这些都是上级规定的，是归国人才的特殊待遇，全国统一，我们可是半点不敢克扣。”
　　
　　这时，一旁闷不作声的金红兵终于扭回了脸，语气里的不满都快要溢出来了。
　　
　　“就他们两个也算人才？这钱给狗都比给他俩合适。”
　　
　　也难怪金红兵如此气愤。
　　
　　在这个年代，海归就是一个香饽饽，哪个厂里要是能分到一个海归精英，全厂的人都得把对方当祖宗一样供着。
　　
　　没办法，那个时代的海归很少有水货，都是有真本事的人。
　　
　　厂里老师傅熬破头、攻关数个月解决不了的难题，在真正的海归精英眼里，往往只需要半天就能够解决。
　　
　　就在两天前，金红兵得知厂里要来两个海归精英的时候，激动得整宿整宿睡不着觉。
　　
　　他本以为来的会是两个工科大拿，如此一来困扰厂子许久的问题就能解决了。
　　
　　可直到今天早上才知道，来的这两个竟然都是艺术生，对于机械一类可以说是一窍不通。
　　
　　厂里的工人们已经三个月没有发工资了，却还要花那么多钱来养两个废物，金红兵气得差点当场吐血。
　　
　　陈阳对此倒没什么感觉，白桃却是脸上火辣辣的，有些委屈道，“薛厂长，这里好像不欢迎我们，要不我们还是回去吧……”
　　
　　薛城吓得慌忙摆手。
　　
　　这可是上头专门分配下来的海归精英，姚振华更是特意嘱咐要好好照顾这两位。
　　
　　真要是让白桃、陈阳刚来就走，那就是他这个厂长不服从上级安置、浪费人才指标。
　　
　　以后还怎么往上要政策、要扶持？
　　
　　只有把这两位伺候好了，工厂才有可能起死回生。
　　
　　“没有，没有，我们怎么会不欢迎呢！”
　　
　　随即恶狠狠地瞪了金红兵一眼，“你胡说八道些什么，还不赶紧给两位道歉。”
　　
　　“我以厂长的身份，命令你快点道歉。”
　　
　　金红兵却根本不搭理他，站起身就走。
　　
　　临走前还不忘留下一句狠话，“少拿厂长的身份压我，厂子最多再坚持半个月就要倒闭了，你的厂长身份，现在在我这不好使。”