第691章 人才可遇不可求

第691章 人才可遇不可求 (第2/2页)

刘顺一愣，随即哑然失笑，“老板真诚待人，谭技术员也是自愿留下的。”
　　
　　真诚才是必杀器，再裹糖衣就过分了。
　　
　　“咳~，一会交代小崔师傅，让她去隔壁拎了两挂猪内脏，今天加餐。”
　　
　　刘顺看着李香琴灿烂的笑容，心里忍不住感慨，他们老板真是个干事业的人。
　　
　　正准备起身告诉小崔师傅一声，就看到吴涛扛着铁铲过来，直接招呼一声。
　　
　　“吴涛，你去找一下小崔师傅，让她去隔壁拿两挂猪内脏，老板要给你们加餐。”
　　
　　老板又要加餐？
　　
　　吴涛眼睛一亮，抬手摸了把络腮胡子，“好嘞，内脏太沉，小崔师傅怕是拎不动，还是我去吧。”
　　
　　“也行。”刘顺笑骂一声，这群糟汉子，一听到吃的，眼睛都放光。
　　
　　等吴涛拎着空桶兴冲冲的去隔壁养猪场，刘顺才看向李香琴，犹豫了一声，还是低声解释了一遍。
　　
　　老板爱惜人才，但也不能对人才的过往一无所知。
　　
　　人是他引来的，必须对老板负责。
　　
　　“谭东升的事情，蔡亮跟我透露了一些，那孩子确实受委屈了……小谭是个有天赋的农业技术员。
　　
　　被分配到农科所半年，就参与了新品种的培育项目，整个项目从建立到结束，整整用了三年时间，终于培育出高产作物。
　　
　　高产农作物研发成功，功劳很大，只要如实上报，小谭肯定能成为高级技术员。但不知怎么的，科研署名上，却没有他。
　　
　　为此领导特意找他谈话，意思是小谭还年轻，年轻人需要多磨练，才能沉下心，太早成功容易骄傲自满，把持不住什么的。
　　
　　总之忙活三年，他什么都没得到，小谭气不过，上报无门后，一怒之下就辞了职。”
　　
　　说实话，他也替小谭惋惜，这么好的晋升机会，就这么没了。换他身上，也接受不了。
　　
　　李香琴震惊，想想也不奇怪，单位人员之间，都是有竞争的，自然也会有人使用些不光明的手段。
　　
　　窃取别人的劳动成果，欺负没权没势没背景的人，任何地方都不缺这号小人。
　　
　　说白了，这就是职场霸凌。
　　
　　“铁饭碗也不好端，有人的地方就有纷争，不奇怪。”
　　
　　刘顺点头，“可不是吗？还好咱们这里是还是一片净土，大家齐心协力，没那么多弯弯绕绕。”
　　
　　李香琴笑笑，没有回答。
　　
　　目前还在创业阶段，大家待遇差不多，没什么突出的竞争岗位。
　　
　　等她的事业版图再扩大一些，设置更多的管理岗，你且看看。
　　
　　就算表面上和平共处，私下里也避免不了明争暗斗。
　　
　　老话说，不想当将军的士兵不是好士兵，能当管理者，谁还乐意当个被人指挥的小兵啊？
　　
　　随着谭东升的到来，接下来的两天，又有五六个人过来询问工作的事情，李香琴直接面试，合适的留下，不合适的让他们另谋高就。
　　
　　作为一个民营个体，她只要勤劳能干的人，混日子的，一律不要。