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第十三章 业绩翻身

第十三章 业绩翻身 (第2/2页)

叶婉坐在办公桌前,手里拿着一份人事调动单。她已经三十五岁,但看起来比实际年龄年轻,一头长发简单地扎在脑后,穿着一件米白色的针织衫。
  
  她在调动单上签下自己的名字,然后把行政部的小张叫了进来。
  
  “把这份调动单送到财务部,交给刘芳。告诉她,下周一到固定资产管理岗报到,原岗位由李静接替。”
  
  小张接过调动单,看了一眼。
  
  “叶总监,刘芳在成本会计岗干了三年,突然调岗,她会不会有想法?”
  
  “有想法正常。”叶婉说,“你告诉她,固定资产管理岗缺人,公司需要她。调岗不影响薪资和职级,只是工作内容调整。”
  
  小张点了点头,转身离开。
  
  叶婉靠在椅背上,轻轻呼出一口气。三天前,温若瑜把刘芳的异常操作日志交给了她。她没有立刻行动,而是先查了一下刘芳的背景——孟瑶2018年提拔进财务部,当时孟瑶还是行政人事总监,有充分的人事安排权限。
  
  她没有声张。人事调动是行政部门的日常工作,不需要向任何人解释理由。孟瑶的眼线,就这样被不动声色地拔掉了。
  
  她的目光落在办公桌上的一束白色满天星上。那是李子健这周送来的,卡片上只写了一句”秋天干燥,注意身体”。她没有像前几次那样把花转赠前台,而是让行政小张插在了花瓶里。
  
  小张把花送来时,目光在花和叶婉之间闪躲了一下,没敢多问。
  
  叶婉把满天星往旁边推了推,拿起下一份文件。文件封面上印着”华晟智电技术合伙人计划草案”,是陆承宇让行政部起草的。她翻开第一页,看到里面提到的期权分配方案,嘴角动了一下。
  
  这个计划如果落地,华晟的技术骨干将不再是单纯的打工者,而是真正的合伙人。这是陆振霆生前想做但没做成的事。陆承宇用八个月的时间,走完了他父亲十年没走完的路。
  
  她拿起笔,在草案的页边空白处写下自己的修改意见。笔尖在纸上沙沙作响,像秋雨落在玻璃窗上。
  
  十月十六日,上午九点,东山省国资委大厦。
  
  顾风鸣的办公室在十二层,面积不大,装修简朴,但窗前的绿植照料得很好。陆承宇注意到,茶几下层多了一套新的茶具,紫砂的,看起来不便宜。
  
  “陆总,坐。”顾风鸣给他倒了一杯茶,“昨天说明会的情况,我看了直播。回答得不错。”
  
  “谢谢顾主任。”
  
  “省国资委的领导对你们Q3的业绩很满意。”顾风鸣说,“华晟的国资账面增值百分之十二,在省内重点监控企业中排第三。领导的原话是:‘华晟这个年轻人,有点本事。’”
  
  陆承宇端起茶杯,没有喝。
  
  “但领导也有担忧。”顾风鸣的语气变了,“津福智电贡献百分之三十五的利润,这个比例太高。如果津福智电出问题,华晟的整体业绩会受到很大影响。”
  
  “津福智电不会出问题。”
  
  “我不是说会。”顾风鸣说,“我是说,从国资监管的角度,我们需要看到一个更加均衡的利润结构。华晟母公司自己的电力设备业务,不能只靠子公司输血。”
  
  陆承宇放下茶杯。
  
  “顾主任说得对。”他说,“华晟母公司的电力设备业务Q3营收同比增长百分之十五,虽然不如津福智电,但也在回升。我已经让江哲制定了下一步的市场拓展计划,重点突破西北和西南两个区域。”
  
  “那就好。”顾风鸣点了点头,“还有一件事。省里正在酝酿一个’数字能源产业扶持计划’,首批入围企业可以获得低息贷款和税收优惠。我已经把华晟的名字报上去了,但能不能入围,要看你们接下来的业绩表现。”
  
  “谢谢顾主任。”
  
  “不用谢。”顾风鸣说,“我帮你,是因为你帮我把国资保值增值了。这是双赢。”
  
  他站起身,走到窗前。
  
  “陆总,我多说一句。省国资委对你满意,不等于所有人都对你满意。我听说,有人在省里打了招呼,说华晟的内部管理混乱,不适合享受政策优惠。”
  
  “陈远图?”
  
  “不是。”顾风鸣转过身,看着陆承宇,“是孟瑶。她上周去了省工商联,以’华晟创始人家属’的身份,反映了一大堆问题。虽然工商联没有受理,但她这一步棋,是在给你的政策申请埋钉子。”
  
  陆承宇的手指在茶杯上停了一下。
  
  “我知道了。”
  
  “你打算怎么应对?”
  
  “用业绩说话。”陆承宇站起身,“她反映的是问题,我拿出的是数据。数据比问题更有说服力。”
  
  顾风鸣笑了一下,是那种体制内的人看到年轻人初生牛犊时的笑。
  
  “去吧。”他说,“下个月再有业绩,我帮你争取更大的政策支持。”
  
  十月十七日,上午十点,华晟总部二十七层。
  
  周秉谦的办公室装修陈旧,书架上的《电力系统自动化》还是2005年的版本。他坐在一张宽大的皮椅上,面前摆着一份文件。
  
  “承宇,坐。”他指了指对面的椅子。
  
  陆承宇坐下。周秉谦比他上次见面时显得老了一些,鬓角的白发多了,但眼神依然锐利。
  
  “Q3的业绩,我看了。”周秉谦说,“不错。你父亲在天之灵,会欣慰的。”
  
  “谢谢周叔。”
  
  “不用谢我。”周秉谦摆了摆手,“我今天是来谈正事的。”
  
  他把面前的文件推到陆承宇面前。
  
  “电力设备事业部和津福智电之间的协同方案。”
  
  陆承宇接过文件,快速浏览。方案的核心内容是:华晟母公司的电力设备事业部与津福智电建立联合研发机制,共享技术平台,统一采购原材料,整合售后服务网络。
  
  “这是?”
  
  “资源整合。”周秉谦说,“津福智电有技术,电力设备事业部有渠道和客户。两边各自为战,是浪费。合在一起,成本能降百分之十,效率能提百分之二十。”
  
  陆承宇仔细看着方案。周秉谦的字迹工整,每一条都标注了责任人、时间节点和预期效果。这不是一份敷衍了事的文件,是花了心思做的。
  
  “周叔,您之前对津福智电的态度,是观望。”陆承宇抬起头,“为什么现在主动提协同?”
  
  周秉谦沉默了一会儿。
  
  “因为你证明了你自己。”他说,“Q3的财报,说明津福智电不是概念,是真金白银。我这个人,只认业绩,不认关系。你业绩好,我就支持你。”
  
  他顿了顿,又加了一句。
  
  “而且,我老了。电力设备事业部这块,我管不了几年了。在我退休之前,我想把华晟的根基扎得更稳一些。津福智电是未来的方向,但这个方向不能只靠年轻人跑,需要老一辈的渠道和客户托着。”
  
  陆承宇合上文件。
  
  “方案我同意。”他说,“但有一个条件。”
  
  “说。”
  
  “联合研发的知识产权归属,必须明确。由津福智电主导的技术创新,专利权归津福智电;由电力设备事业部主导的工艺改进,专利权归事业部。双方共享使用权。”
  
  周秉谦点了点头。
  
  “合理。”他说,“我改一下方案,明天给你最终版。”
  
  他站起身,走到窗前。
  
  “承宇,你比我预想中做得好。你父亲当年,也是靠一轮又一轮的业绩,才把这些老伙计聚在一起的。”
  
  陆承宇没有说话。他拿起桌上的文件,站起身。
  
  “周叔,还有一件事。”他说,“孟瑶最近在省工商联反映了华晟的一些问题。您知道吗?”
  
  周秉谦的背影僵了一下。
  
  “我知道。”他说,“她来找过我,想让我联名签字。我拒绝了。”
  
  “为什么?”
  
  周秉谦转过身,看着陆承宇。
  
  “因为我姐。”他说,“你周阿姨如果还在,她不会允许任何人糟蹋她亲手打下的事业。孟瑶想争产,那是你们的家事。但想毁掉华晟,我第一个不答应。”
  
  他走到办公桌前,从抽屉里取出一个旧相框。照片里是年轻时的周晚晴,站在华晟创业初期的厂房门口,身上穿着一件洗得发白的蓝色工装。
  
  “我姐跟老陆一起创业的时候,我才二十岁。”周秉谦的声音低了下来,“那时候厂里没有暖气,冬天焊电路板,手冻得握不住烙铁。我姐把她的手炉让给我,自己在冷风里搓手。她跟我父亲说,华晟不是一家工厂,是几百号工人的饭碗。”
  
  他把相框放回抽屉。
  
  “她走了十年了。这十年,我看着华晟一步步走到今天,不容易。孟瑶不懂这些,她只看见钱。但你懂。”他看着陆承宇,“你从基层干起,在车间里流过汗,在工地上熬过夜。你知道华晟的根在哪里。所以我现在支持你,不是因为你是老陆的儿子,是因为你在做正确的事。”
  
  陆承宇看着周秉谦。这个五十二岁的老人,在这一刻,眼神里有他姐姐周晚晴的影子——那种认定了方向就不回头的执拗。
  
  “周叔,晚晴阿姨的托付,我不会忘。”他说。
  
  周秉谦摆了摆手。
  
  “去做事吧。记住,业绩是最好的回答,比什么声明都管用。”
  
  十月十八日,下午两点,华晟总部十八层职工活动中心。
  
  赵德柱站在台上,手里拿着一张纸。台下坐着两百多名职工代表,把活动中心挤得满满当当。
  
  “同志们,我宣布个好消息。”赵德柱的声音洪亮,“Q3公司赚钱了,净利润涨了百分之四十一。董事会决定,所有正式职工的季度奖金上调百分之二十,下个月的工资一起发。”
  
  台下爆发出一阵欢呼。
  
  “安静,我还没说完。”赵德柱挥了挥手,“另外,公司决定追加三百万职工培训经费,优先安排一线技工参加技能提升课程。谁想进修,找工会报名,公司出钱。”
  
  欢呼声更大了。有人开始鼓掌,掌声像潮水一样漫过整个活动中心。
  
  赵德柱放下手里的纸,双手撑在讲台上。
  
  “同志们,我多讲两句。华晟这三十年来,靠的是谁?靠的是在座的各位。是你们的手,是你们的技术,是你们的汗水。不是那些坐在办公室里搞斗争的人。”
  
  他的声音沉了下来。
  
  “老陆走了,小陆接棒。有人不服气,有人搞小动作。但我要告诉你们,小陆这八个月干的事,比有些人八年干的都多。津福智电是他一手推起来的,Q3的奖金是他争取来的。谁让工人有饭吃,我就支持谁。这话我赵德柱说得出,做得到。”
  
  台下有人喊:“赵**说得对!”
  
  “还有一件事。”赵德柱说,“公司准备启动一个’技术合伙人’计划。以后,谁有技术、有创新,不光拿工资,还能拿公司的期权。具体的办法,陆总会让技术部制定。但方向是定的:华晟的蛋糕,要让做事的人一起分。”
  
  掌声再次响起。赵德柱走下讲台,几个老工人围上来,拍着他的肩膀。他没理会,径直走到台下角落里的陆承宇面前。
  
  “陆总,我讲完了。”
  
  “讲得好。”陆承宇说,“但’比有些人八年干的都多’那句,以后不要当着外人的面说。”
  
  赵德柱咧嘴一笑。
  
  “我管不住嘴。你要管,罚我工资。”
  
  陆承宇也笑了。
  
  “不罚。请你喝酒。”
  
  “那敢情好。”赵德柱说,“叫上吴大勇,咱三个喝一顿。”
  
  十月二十日,上午九点,华晟总部二十八层。
  
  陆承宇站在落地窗前,手里握着一杯咖啡。津福智电厂区的灯火在远处闪烁,生产线上的机械臂仍在不知疲倦地运转。
  
  桌上的手机响了。是温察务发来的消息:“孟瑶昨天去了津福市高新区法院,以’华晟创始人家属’的身份,申请查阅公司工商登记资料。法院没有受理,但她的律师递交了一份材料,看起来是在准备什么。”
  
  陆承宇盯着屏幕看了几秒钟。
  
  孟瑶的手段确实变了。她不再公开质疑遗嘱,不再通过监事会发难,不再与远东电科直接资金往来。她开始走更隐蔽、更合法的路线——工商联、法院、律师函。她把自己包装成”受害的家属”,用制度和程序的武器来攻击他。
  
  他回复温察务:“盯紧她的律师,查清楚她下一步的计划。另外,让温若瑜加强财务系统的权限管理,刘芳调岗后,她的账号立即注销。”
  
  放下手机,他走回办公桌前。桌上摆着三份文件:一份是天信会计师事务所的无保留意见审计报告,一份是周秉谦修改后的协同方案,一份是江哲整理的Q4市场拓展计划。
  
  他拿起笔,在Q4计划的封面上写下四个字:“全力推进。”
  
  然后把审计报告压在协同方案下面。手指在桌面上停了一会儿,然后拿起电话,拨通了江哲的分机。
  
  孟瑶在暗处蓄力,他也在明处扎根。Q3的业绩只是开始,不是结束。真正的决战,还在后面。
  
  他拿起桌上的咖啡,喝了一口。咖啡已经凉了,味道有点苦。但他没有皱眉。
  
  窗外,津福港的货轮正在出港,汽笛声穿过城市的噪音,远远地传来。那是华晟的方向,也是他的方向。货轮的船身上漆着华晟智电的蓝色标志,在暮色里像一盏沉默的灯。
  
  窗外天色渐暗,办公室的灯光在玻璃上投下他的倒影,轮廓清晰而孤独。陆承宇拿起电话,拨通了江哲的分机:Q4的反击计划,现在就提前启动。
  
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